Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo economico sostenibile

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Consultazione pubblica sull’aggiornamento del Codice di Comportamento dei dipendenti dell’Agenzia Nazionale per le Nuove Tecnologie, l’Energia e lo Sviluppo Economico Sostenibile (ENEA)

Avviso pubblico per la procedura aperta finalizzata all’aggiornamento del Codice di Comportamento dei dipendenti dell’Agenzia Nazionale per le Nuove Tecnologie, l’Energia e lo Sviluppo Economico Sostenibile (ENEA)

IL DIRETTORE DEL PERSONALE

  • Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendente delle amministrazioni pubbliche”;
  • Vista la Legge 6 novembre 2012, n. 190, “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;
  • Visto il Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33, “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;
  • Visto il Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici a norma dell’art. 54 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165”;
  • Vista la Delibera n. 75 del 2013 dell’A.N.A.C. “Linee guida in materia di codici di comportamento delle pubbliche amministrazioni (art. 54, comma 5, D. Lgs. n. 165/2001)”;

I N V I T A

al fine di assicurare il massimo coinvolgimento nella procedura aperta i Cittadini, le Organizzazioni Sindacali, le Associazioni dei consumatori e degli utenti, gli Ordini professionali e imprenditoriali, i portatori di interessi diffusi e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall’ENEA, a far pervenire proposte ed osservazioni – entro il 24 marzo 2017 – al Direttore del Personale (e-mail: ; tel. 06.36272936; fax 06.36272657) utilizzando il modulo allegato.

Tali proposte e/o osservazioni saranno valutate all’interno del procedimento istruttorio e nella relazione di accompagnamento per l’aggiornamento del vigente “Codice di Comportamento dei dipendenti dell’Agenzia Nazionale per le Nuove Tecnologie, l’Energia e lo Sviluppo Economico Sostenibile (ENEA)”.

ENEA Direzione Personale
Il Direttore
Avv. Fabio Vecchi

Roma, 22 febbraio 2017

Allegati:

PUBBLICATO IL : 23 Febbraio 2017

AGGIORNATO IL : 23 Febbraio 2017

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