Codice disciplinare e codice di condotta

Con D.P.R. n. 62 del 16.4.2013 è stato adottato il nuovo Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici (pubblicato sulla G.U. n. 129 del 4 giugno 2013), a norma dell'art. 54 del D.Lgs. n. 165\2001, che si applica anche ai dipendenti ENEA.

Sulla Gazzetta Ufficiale del 29 giugno 2023 è stato pubblicato il D.P.R. 13 giugno 2023, n. 81 “Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”, che integra il citato Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, con l’inserimento dell’articolo 11-bis, rubricato “Utilizzo delle tecnologie informatiche”.

Con Delibera n. 63/2017/CA del 18 luglio 2017 è stato approvato il Codice di comportamento dei dipendenti dell’Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile (ENEA) e relativa relazione illustrativa che è stato sottoposto a consultazione pubblica al fine di assicurare il massimo coinvolgimento di Cittadini, Organizzazioni Sindacali, Associazioni dei consumatori e utenti, Ordini professionali e imprenditoriali, portatori di interessi diffusi e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall’ENEA, a far pervenire proposte ed osservazioni.

Tale Codice sostituisce il precedente adottato con Disposizione Commissariale n. 108/2014/COMM del 13 marzo 2014.

In osservanza delle nuove previsioni normative, e delle “Linee guida in materia di Codici di comportamento delle amministrazioni pubbliche”, approvate dall’Autorità Nazionale Anticorruzione con Delibera n. 177 del 19 febbraio 2020, l’ENEA ha adottato, con Delibera del Consiglio di Amministrazione n. 16/2025/CA del 28/07/2025, la proposta di aggiornamento del Codice di comportamento dei dipendenti dell’ENEA che viene posta in consultazione aperta alla partecipazione di tutti i soggetti interessati.

RELAZIONE REDATTA AI SENSI DELL'ART. 15 DPR 62/2013 E DELLA DELIBERA CIVIT n. 75/2013 - (26 marzo 2025)

Per quanto riguarda il Codice disciplinare, l’ENEA applica il Titolo V “Responsabilità disciplinare” del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del comparto Istruzione e Ricerca periodo 2019 – 2021, sottoscritto dalle Parti il 18 gennaio 2024.